今年大学生就业特别难。这背后的原因很多,但校企需求脱节也是关键原因之一。
要解决这个问题,从长远来看,我们应该改革学校的教学内容。但更现实的办法是让大学生通过学习掌握企业需要的新技能。但其实企业需要什么岗位,岗位需要什么能力,招聘信息都已经写清楚了吗?为什么大学生不提高这些能力?
因为能力提升其实是一个专业训练的过程。并不是买本书看了就能提高能力的。就好像不买医书就能治病一样。大多数情况下,你不能让一个不称职的人完全靠自己提升能力。这也是为什么市面上有很多专业的教育培训机构。大学生只有通过专业系统的训练,才能尽快掌握学习技能。
线下和线上都有很多好的学习资源,很多甚至是免费的。但问题是,大学生并不知道这些真正有用的学习信息。他们打开手机看到的都是小游戏、短视频、假新闻。真正有用的学习信息被算法和人工审计规则屏蔽了。显然,当人们失业并陷入困境时,他们更需要多巴胺和精神安慰剂。
大学生就业难,有些企业在暗中刁难!