1. 负责设计和开发华为公司的核心产品和技术方案；
2. 参与公司技术战略的制定和实施；
3. 负责团队的管理和指导，包括招聘、培训和绩效评估等；
4. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供技术支持和解决方案；
5. 参与行业标准的制定和推广，推动技术的发展和创新。
技能要求：
1. 具备较高的技术水平和创新能力，能够独立完成复杂的技术问题；
2. 具备较强的沟通和团队管理能力，能够有效指导和管理团队；
3. 具备较强的客户服务意识和解决问题的能力；
4. 具备良好的英语阅读、写作和口语能力，能够与国际客户进行有效的沟通；
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新技术知识。
总之，华为五级工程师是华为公司技术领域的核心人才，需要具备较高的技术水平和管理能力，能够为公司的发展和创新做出重要贡献。
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