首先，工资低。
当一名幼儿园老师，不仅仅是教书。所谓国标，包括两育一保。一个班由两个老师和一个护士组成。因为幼儿的年龄特点，当幼师不仅仅是一种教育活动，更是一种关怀和照顾。
幼师的工资相对于其他工厂、企业、公司来说，说实话，虽然表面上看起来很轻松，但是按照付出的精力和时间来看，可能还没有工厂里打工妹的工资高。我们经常开玩笑说卖白粉挣钱。
一个班有三四十个孩子。它们不是工厂流水线的产品。根据气质不同，他们有不同的性格特征。有些是血性的，有些是胆汁性的，有些是粘性的，有些是抑郁性的。上课的时候，各种性格的孩子有各种表现，每个都要照顾到。所以相对于其他行业的幼师，他们要付出多得多的努力、精力和体力，但是他们劳动成果的工资却很低。
其次，要担心的事情很多。
我们普通的家长几乎八点上班就送孩子去学校。事实上，幼儿园老师必须提前半小时到达幼儿园。我的幼儿园要求统一化妆和服装。最起码，我得在早餐时间6: 30起床。上班后，我要开晨会，开完晨会，开始迎接孩子们。每个人都有有序的分工。有的在大门口遇到幼童，有的在教室门口遇到幼童，因为近几年。流行病的起因。每个进入班级的孩子都要量体温，看看是否有其他异常。
这从孩子入园开始，然后开始上午的班级活动。上课过程中要维持秩序，调节各种纠纷，中午吃饭的时候要维持秩序，甚至要和护士一起吃饭，帮忙收拾。孩子中午午睡，有些孩子没有午睡的习惯，要分开照顾。
哪怕所有的幼儿都睡午觉。校长要求中午开会，各种活动，上级通知。今天开主班，明天开辅导班，有时候一起开，一周至少开三次会。老师中午也想睡午觉，但是一点机会都没有。
下午，我很着急，下课或者活动之后。仔细检查孩子的手、脸、头发、衣服等。并与上学前进行对比，让孩子安全出校门。
直到放学，有的家长准时来接孩子，有的家长不按时间来。他们要等最后一个孩子走了，老师才能松一口气，下班。
第三，劳动强度大。
大部分人会说，当老师有很多假期，寒暑假，多放松啊！
但是在幼儿园，尤其是私立幼儿园。其实假期，寒暑假都是每学期开学前。都要做环保，遇到国家重大节日或者学校大型活动。大家都要加班做环保。有时候为了迎接上级领导的检查，他们通宵达旦。
最后，招生任务压力大。
我不知道公众的看法。我们私立幼儿园老板有一个精明的算盘。没有专职的招生人员，任务分配到每一个幼师。
支持招生能力强的老师成为主要成员，美其名曰“脱榜团队”、“能力强的团队”。招生名额分配给团队，团队分配给个人。完成任务奖励100-200元。如果任务没有完成，就开全园会吃苦瓜，柠檬水，辣椒等。
一些新老师受不了压力，几天后相继离开。当时没走的，过了一两个学期还是要走。
一个班从小班入园，大班毕业。
期间换了几个老师。
究其原因，我认为主要是以上几点。
