一、回顾过去
1. 工作目标
首先，需要先回顾一下自己当初设定的工作目标。我们需要问自己，当初设定的目标是否已经达到了，如果没有达到，需要进一步分析原因，并从中吸取教训。
2. 工作成果
其次，需要看看自己的工作成果。自己是否完成了任务，是否超出了预期，是否有创新性的工作成果等等。
3. 工作态度
最后，需要看看自己的工作态度。自己是否积极主动，是否有责任心，是否有团队协作精神等等。
二、展望未来
1. 设定目标
在回顾自己的2021年工作表现后，我们需要制定自己的2022年工作目标。设定目标时需要具体、可行、有挑战性。同时，我们需要对自己设定时间表和绩效评估指标，以便在接下来的一年里更好地掌控自己的工作进程。
2. 提高能力
在2022年，我们需要不断地提高自己的专业能力。通过学习、训练和实践，我们能够更好地适应工作环境和变化，并能够更好地应对挑战。
3. 加强团队协作
在2022年，我们需要更好地加强团队协作能力。通过有效的沟通、协商和合作，我们能够更好地完成工作任务，并能够更好地促进团队的发展和壮大。
总之，是为了更好地展望未来，制定更好的工作计划和目标。相信在未来的日子里，我们一定能够在工作中取得更加出色的表现。
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