人才引进居住证是指在我国境内工作、创业或投资的境外人才，根据国家相关规定申请的一种居住证件。以下是关于人才引进居住证的申请条件及流程的详细解释。
1.持有有效的护照或其他国际旅行证件。
2.符合国家人才引进政策，且在中国境内从事工作、创业或投资。
3.在中国境内的居留期限不少于90天。
4.具有稳定住所和生活保障能力。
5.年龄在18周岁以上。
6.无犯罪记录。
1.前往当地公安局出入境管理部门办理申请。
2.提交以下材料：
（1）有效的护照或其他国际旅行证件原件及复印件。
（2）符合国家人才引进政策的相关证明文件原件及复印件。
（3）本人近期彩色免冠照片一张。
（4）居住证申请表。
（5）稳定住所证明材料。如租房需提供房屋租赁合同及房东身份证复印件等。
（6）生活保障能力证明材料。如银行存款证明、工资单等。
3.现场进行面试和指纹采集等相关程序。
4.缴纳申请费用。
5.等待审核结果。通常审核结果会在15个工作日内公布。
1.人才引进居住证的有效期为1年至5年不等，具体有效期根据申请人的情况而定。
2.持有人才引进居住证的人员在中国境内从事工作、创业或投资等活动，需在规定时间内办理相应的签证或居留许可。
3.持有人才引进居住证的人员在中国境内的居留期限到期前，需提前30天到当地公安机关出入境管理部门办理延期手续。
4.持有人才引进居住证的人员在中国境内的居住地址发生变更时，需在10个工作日内到当地公安机关出入境管理部门办理变更手续。
总之，人才引进居住证是对外籍人才的一种优惠政策，申请条件相对宽松，但仍需提供必要的证明材料。希望此篇文章能够帮助到有需要的人士。
版权声明：文章“人才引进居住证，详解申请条件及流程”来源互联网其他相关平台，主要目的在于分享信息，其版权归原作者所有，内容仅供读者参考，如有侵权请联系我们。