2016年，城管改制成为了全国范围内的热门话题。城管部门的职责范围和管理方式一直备受争议，改革的呼声越来越高。因此，2016年，出台了城管改制方案，旨在优化城市管理机制，提高城市管理水平，促进城市可持续发展。
二、城管改制方案的主要内容
1. 机构设置调整将城市管理部门的职责范围和管理方式进行调整，加强对城市环境、交通、市容市貌等方面的管理。
2. 职责明确明确城市管理部门的职责范围，加强对城市公共设施、市场秩序等方面的管理，同时强化与其他部门的协调配合。
3. 人员编制调整对城市管理部门的人员编制进行调整，加强人员素质培训，提高城市管理水平。
4. 改革考核机制建立城市管理部门考核机制，加强对城市管理工作的监督和评估。
三、城管改制方案的目标
1. 提高城市管理水平通过机构设置调整、职责明确、人员编制调整等措施，提高城市管理部门的管理水平，为城市的发展提供有力保障。
2. 优化城市管理机制通过改革考核机制，建立科学合理的城市管理机制，提高城市管理效率，促进城市可持续发展。
3. 提高城市居民的生活品质加强对城市公共设施、市场秩序等方面的管理，提高城市居民的生活品质，增强城市的吸引力和竞争力。
城市管理是城市发展的重要组成部分，城管改制方案的出台，为城市管理提供了有力支撑。希望各级城管部门能够认真贯彻落实城管改制方案，不断提高城市管理水平，为城市的可持续发展做出更大的贡献。
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