摘要：员工年会抽中一套房，是许多员工期待的福利之一。然而，当老板反悔不兑现承诺时，员工该如何维护自己的权益呢？
1. 先行协商
如果老板反悔不给员工房子，员工可以先尝试与老板协商解决。可以提出自己的诉求，并与老板商讨解决方案。如果老板同意协商，那么员工可以通过签署协议等方式来保障自己的权益。
2. 寻求法律帮助
如果老板不愿意协商解决，那么员工可以考虑寻求法律帮助。可以咨询律师，了解自己的权益和维权途径。如果是老板违约，员工可以通过法律手段来要求老板履行承诺。
3. 维护公平
员工年会抽奖是一项公平的活动，老板不兑现承诺会破坏公平。员工可以通过向媒体或社交平台发声，让更多人了解事件，维护自己的权益和公平。
4. 意见建议
企业应该制定公平公正的员工福利政策，并对承诺进行兑现。如果老板有特殊情况无法兑现，应该及时与员工沟通，寻找解决方案。企业应该尊重员工的权益，建立良好的企业形象。
总之，员工年会抽中房子是一项非常重要的福利。如果老板反悔不兑现承诺，员工可以通过协商、法律途径、维护公平等方式来维护自己的权益。企业应该重视员工福利，建立良好的企业形象。
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