成绩一直是大家的一大烦恼吗？毕竟每年都有很多同志因为成绩不够而没有通过职称评定。他们每次查政策要求，总觉得很满意。他们为什么不通过？
比如我们平时申报职称的时候，把日常工作内容以论文形式提交，你就觉得是成果？你看这个要求在哪里？专业技术工作经历（能力）要求当然肯定不止这三个要求。张老师只是给我们讲了最混乱的一点。以后指着这个就过不了职称评定了吧？
有同志就说，不是自己日常工作内容，那业绩成果是什么？
这是南京今年发布的电子信息中级资格考试成绩说明。标有红色的两点是最容易实现的。毕竟奖项不是那么好拿的，技术问题也不是谁能解决的。比如专利或者第十条的技术分析报告(其实也可以用发表的论文代替)还是比较容易实现的。
技术报告？大家都说没写过，也不知道怎么写。其实就是坐观其变而已。像苏州无锡的同志申请中级职称，为什么不说不会写？他们不用申请头衔吗？而且要求不少于2500字，一切靠人的努力。张老师没听说过有人因为不会写技术报告而申请职称的。
在苏州、无锡等地，强制要求申请中级职称并提供技术报告。如果提供发表过的论文，不符合申请要求，但是在南京还是可以用发表过的论文申报，那么担心什么呢？不过张老师建议你还是早点申报职称吧。毕竟无锡去年也要求发表论文，世事无常。谁也说不准什么时候会变。
所以在提供业绩成果的时候，要准备好专利和论文。如果有奖项，当然更好。甚至应该提供公司内部分布的“优秀员工”。也许如果你有他们，而别人没有，就会被当成奖金，不是吗？
成绩，其实还是强调成绩。我们在提供材料的时候，也要给成绩加上筹码，强调给国家、社会、公众带来了什么好处。举个例子，你设计一台机器来采集葡萄，以前要人工一颗一颗的采集，现在有了这台机器，一天可以做30个人一周的工作。这才是你需要突出的。
以上是中级工程师职称成果评定的相关内容。你有什么问题？可以在评论区留言讨论。