张虔生和张洪本是中国企业管理领域的知名专家，他们对企业精神的阐述有着重要的贡献。本文将探析企业精神的内涵和外延，从而更好地理解企业精神的意义和价值。
一、企业精神的内涵
企业精神是企业文化的核心，是企业的灵魂和精神支柱。张虔生和张洪本认为，企业精神包括以下几个方面
1. 价值观念企业精神的核心是价值观念，它代表着企业的信仰和追求。企业的价值观念应该是积极向上的，能够激励员工不断进取，推动企业的发展。
2. 使命意识企业的使命是企业存在的根本原因，是企业的生命线。企业精神应该具有强烈的使命意识，能够引导企业在竞争中脱颖而出。
3. 创新精神创新是企业发展的关键，是企业精神的重要组成部分。企业应该不断推动技术创新和管理创新，不断提高自身的核心竞争力。
4. 团队精神企业是由人组成的，团队精神是企业精神的重要体现。企业应该注重员工之间的合作和协作，形成有战斗力的团队，共同实现企业的目标。
二、企业精神的外延
企业精神的外延包括企业的文化、品牌、形象、声誉等方面。企业的文化是企业精神的载体，是企业精神的重要表现形式。品牌是企业的核心竞争力，是企业精神的重要体现。形象和声誉是企业的重要资产，是企业精神的重要体现。
三、企业精神的意义和价值
企业精神是企业文化的核心，是企业的灵魂和精神支柱。企业精神具有以下重要意义和价值
1. 激励员工企业精神能够激励员工不断进取，推动企业的发展。
2. 塑造企业形象企业精神能够塑造企业的形象和声誉，提高企业的知名度和美誉度。
3. 提高核心竞争力企业精神能够推动技术创新和管理创新，提高企业的核心竞争力。
4. 带动社会进步企业精神能够带动社会进步，推动社会的发展和进步。
综上所述，张虔生和张洪本的企业精神阐述包含了价值观念、使命意识、创新精神和团队精神等方面，企业精神的外延包括企业的文化、品牌、形象、声誉等方面。企业精神具有激励员工、塑造企业形象、提高核心竞争力和带动社会进步等重要意义和价值。