答:996007工作时间是指一种极其严苛的企业工作制度,即每周工作6天,每天工作时间长达9小时,加上每周至少工作1天的加班,总工作时间达到了每周最少72小时的惊人数字。
问:为什么会出现996007工作时间?
答:996007工作时间是由于一些互联网公司和创业公司为了追求更高的工作效率和更快的发展速度而推行的一种工作制度。这种工作制度要求员工每天必须在公司工作至少9小时,甚至更长时间,不允许加班费,给员工带来了极大的身心压力。
问:996007工作时间的影响有哪些?
答:996007工作时间给员工带来了很大的身心负担,导致员工身体和心理健康出现问题。同时,长时间的工作也会影响员工的家庭和社交生活,甚至会影响到家庭关系和人际关系。此外,996007工作时间还会导致员工缺乏充足的休息和睡眠时间,长期下来会影响到员工的工作效率和生产力。
问:如何应对996007工作时间?
答:首先,员工应该认识到自己的身体和心理健康是最重要的,不能为了工作而牺牲自己的健康。其次,员工应该合理安排自己的工作和生活,保证充足的睡眠和休息时间。最后,员工可以通过与公司沟通,争取更合理的工作时间和福利待遇。
问:996007工作时间是否合法?
答:根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家规定的工作时间每日不超过8小时,平均每周不超过44小时。因此,996007工作时间是不合法的,违反了《劳动法》的规定。如果员工的权益受到侵害,可以向劳动监察部门投诉维权。