很多人觉得银行工作是“铁饭碗”，收入高，工作体面，是个不错的行业。
多数家长希望自己的孩子能进入银行工作，那么想要入行，需要哪些硬条件呢？
学历基本为本科起步
目前，国有大行、股份制银行，甚至城商行，每年下半年都有校招，有此意向的可以关注各大银行网站和公众号。
此外，很多招聘网站也有银行招聘的专栏。
政策性银行，如国开行、进出口银行，因为基本都到省级分行，一般都要求硕士研究生以上学历，入职后也都在省会城市工作。
如果是大专学历，只能到县级的农商行和村镇银行了。可以留意当地村镇银行的招聘信息。
不过最近几年，农商行也都只要求本科以上学历，要是专升本或者进修的学历，要求不严的也可以过去初筛，进入笔试后就看真水平啦。
专业以经济、管理、法律为宜
金融学无疑是最对口的专业，但经济学类学习专业课程基本一致，在银行工作还是最需要经济学基础的，经济学类也是招生需求最大的专业门类。
管理类专业背景与经济学类非常接近，虽然没有金融、保险等专业课程，但是会计、审计基本也是必修课，所以管理类的也比较占优势。
再其次是法律，一般对口法律合规部或者风险部等部分，一是负责全行涉及债权债务的案件，另外也需要承担全行合规管理的部分职责，都属于法律口。
最后，很多艺术类和播音主持类，也是银行比较青睐的专业，招聘时对准大堂经理、理财经理或者客户经理岗位，进入单位后还不是八仙过海各显神通，只要工作干得好，和专业科班出身相比，一样很有发展前途。
有好的客户资源占优势
校招更看重学历和专业背景，主要是招聘专业人员。
相对而言，社会招聘则更看重社会资源和过往工作经历。
社会招聘大致可以分两类：
一种算是推荐+人才引进，一般是股份制银行或者城商行成立新的分支机构，从当地国有航或者农商行引进有当地资源或者工作能力比较强的当地人，直接任命相应职位，或者引进部分一般工作人员，方便直接开展工作。
一种是区别于校园招聘的社会招聘，也是为解决人员短缺问题，但是没有那么强的针对性。但在面试过程中，也会格外侧重应聘人的工作履历和客户资源，比如是否能拉来大额存款，是否在银行或者其他经济行业大型企业工作经验等，目的还是能够招聘直接上岗工作的人员，而不需要从头培训。