摘要：办公室是企业的核心部门之一，其中职能分为三大类，但并不包括所有的工作。本文将详细介绍办公室的职能和职责。
1. 行政管理
办公室的行政管理职能主要包括文件管理、会议安排、资料整理、信息收集等。办公室负责对企业的各种文件进行管理，包括收发、存储、归档等工作。办公室也要负责安排企业的各种会议，包括内部会议和外部会议，确保会议的顺利进行。办公室还需要对企业的各种资料进行整理，并收集有关企业的信息，以便于企业的决策。
2. 办公设施管理
办公室的设施管理职能主要包括设备维护、物资采购、办公环境卫生等。办公室要负责企业的各种设备的维护和保养，确保设备的正常运转。办公室还要负责企业的物资采购，包括文具、办公用品、耗材等。办公室还需要负责办公环境的卫生和整洁，以提供一个良好的工作环境。
3. 人事管理
办公室的人事管理职能主要包括员工档案管理、薪酬管理、招聘工作等。办公室要负责企业的员工档案管理，包括员工的个人信息、工作经历、薪酬等。办公室还要负责企业的薪酬管理，确保员工薪酬的公正和合理。办公室还需要参与企业的招聘工作，负责发布招聘信息、筛选简历等。
结论：以上是办公室职能中的三大类，但并不包括所有的工作。办公室的工作内容需要根据企业的具体情况来确定，以确保企业的正常运转和发展。
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