问：为什么穿短裤上班会被解雇？
答：穿短裤上班被解雇是因为不符合职场着装规范，可能会影响公司形象和员工形象。职场着装是职场文化和职场形象的一部分，它反映了一个人对职业的态度和职业素养。
问：职场着装有哪些注意事项？
答：职场着装应该做到得体、整洁、大方、得体。具体来说，应该穿着干净整洁的衣服，避免过于暴露或太过随意的服装。如果是正式场合，应该穿着正装，比如西装、领带等。如果是非正式场合，可以适当穿着休闲装，但也要避免过于随意。
问：如何选择合适的职场着装？
答：选择职场着装应该根据自身的职业、公司的文化和职位的要求来选择。如果是金融、法律等正式职业，应该穿着正式的职场着装；如果是创意行业，可以适当穿着时尚、个性化的服装。同时，也要注意不同季节的穿着，避免过于暴露或过于保暖的情况。
问：如果公司没有明确规定职场着装，该怎么办？
答：如果公司没有明确规定职场着装，可以根据公司的文化和行业的习惯来选择适当的职场着装。同时，也可以参考同事或上司的穿着，避免过于突出或不合适的情况。如果还有疑问，可以向人力资源部门或领导咨询。
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