日本一直以来都是一个高度发达的国家，拥有着世界领先的科技和经济实力。为了维持这种优势，日本需要大量的高端人才来支持其发展。而在这些高端人才中，有超过66%是来自中国的外国人才。
那么，为什么日本会选择中国人才呢？有哪些因素在推动着这种趋势？接下来，我们将揭秘日本高端人才来源，并分析其中的原因。
一、日本高端人才的来源
首先，让我们看一下日本高端人才的来源。根据日本官方数据，截至2020年，日本高端外国人才中，来自中国的人数最多，占比超过66%。其次是韩国、越南、尼泊尔、印度等国家。
二、日本选择中国人才的原因
那么，为什么日本会选择中国人才呢？以下是一些可能的因素：
1. 中国人才数量众多
中国是世界上人口最多的国家，其人才储备也是最为丰富的。因此，日本选择中国人才也是因为他们数量众多，更容易找到符合要求的人才。
2. 中国人才教育水平高
中国人才在教育方面有着很高的水平，大多数都接受过高等教育。这也使得他们在专业技能上有着很强的竞争力，更容易满足日本企业的需求。
3. 中日文化相似
中日两国有着深厚的文化渊源，许多文化元素相似。中国人才更容易适应日本的生活和工作环境，也更容易融入日本企业。
4. 中日经济紧密相连
中日两国在经济上紧密相连，日本企业需要中国市场的支持。因此，选择中国人才也可以更好地了解中国市场和文化。
以上就是关于日本高端外国人才中66%是中国人的揭秘。我们可以看到，选择中国人才的原因是多方面的，不仅仅是因为人才数量众多，更是因为中国人才在教育、文化、经济等方面都具有很强的竞争力。
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