养老保险是指为退休后的生活提供保障的社保制度。养老保险的缴纳包括基本养老保险和补充养老保险。目前，基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%。补充养老保险的缴费比例则根据地区和行业的不同而有所差异，一般在1%~10%之间。
医疗保险是指为医疗费用提供保障的社保制度。医疗保险的缴纳包括基本医疗保险和补充医疗保险。目前，基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%。补充医疗保险的缴费比例也因地区和行业的不同而有所差异，一般在0.5%~5%之间。
失业保险是指为失业人员提供一定期限内的生活保障的社保制度。失业保险的缴纳比例为个人缴费1%，单位缴费1%。
工伤保险是指为在工作中受到工伤的人员提供医疗和抚恤的社保制度。工伤保险的缴纳比例为单位缴费0.5%~2%，由单位全额承担。
生育保险是指为女性在生育期间提供医疗和抚恤的社保制度。生育保险的缴纳比例为个人缴费0.8%，单位缴费1.2%。
综上所述，社保一个月需要交多少钱，主要取决于员工所在的地区和所在的行业。一般来说，社保费用的缴纳比例在个人和单位之间分摊，具体比例也因地区和行业的不同而有所差异。如果您想要了解更多关于社保缴纳费用的相关内容，可以咨询当地的社保部门或者人力资源部门，以便更好地了解自己的社保权益。
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