摘要：作为企业的管理者，拥有掌握决策权的权力，需要在自己的领域内做出正确的决策，让企业获得更大的成功。
1. 建立自信心
作为管理者，必须要有自信心，相信自己的能力和判断力。只有这样，才能在决策时做出正确的选择，让企业获得更好的发展。
2. 充分了解企业现状
了解企业的现状，包括市场环境、竞争对手、产品定位等，可以帮助管理者更好地制定决策方案，避免盲目决策。
3. 深入了解员工需求
员工是企业的基石，管理者需要了解员工的需求和意见，才能制定更合理的管理政策，提高员工的工作积极性和满意度。
4. 建立科学决策模型
建立科学的决策模型，可以帮助管理者更好地制定决策方案，避免主观臆断和盲目决策。
5. 与团队合作
管理者需要与团队紧密合作，共同制定决策方案，从而实现决策的科学化和民主化。
总之，作为企业的管理者，拥有掌握决策权的权力，需要在自己的领域内做出正确的决策，从而让企业获得更大的成功。同时，建立自信心、充分了解企业现状、深入了解员工需求、建立科学决策模型和与团队合作，也是管理者需要具备的重要素质。
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